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天悦平台登录人行拉萨中支:多措并举 常态化加强青年理论武装

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  为进一步加强西藏辖区人民银行系统青年理论武装工作,人行拉萨中支以青年理论学习小组为载体,多措并举,常态化引导青年干部在学思践悟中提升理论素养,坚定理想信念,锤炼忠诚干净担当的政治品质。

  加强组织领导 发挥“头雁效应”

  辖内各级党委始终将青年理论武装工作作为“一把手”工程,定时定期通过党委会、理论中心组学习等方式研究青年理论武装工作,研究解决青年工作中遇到的难点和困点,做到与党建工作同谋划、同部署、同落实,使各项工作在部署上相互配合、在实施中相互促进;将青年理论武装工作作为加强党的建设的重要内容,纳入党建工作总体格局,通过修订《中共中国人民银行拉萨中心支行委员会关于进一步加强和改进青年理论武装工作的实施方案》、制定青年理论武装责任清单等方式,明确由党委领导班子担任青年干部成长导师,以谈心谈话、荐文荐书等方式对青年干部理论学习进行督促指导,充分发挥领学促学和传帮带作用;进一步发挥理论学习中心组的领学促学作用,通过讲党课、“我与行长面对面”、研讨座谈会等形式向青年宣讲,引领青年重视理论学习、加强理论学习、学会理论学习。今年以来,辖区各级党委班子成员为青年讲党课25次,参与青年理论学习小组研讨70余次。

  创新方式方法 突出“品牌效应”

  将青年理论学习小组打造成为青年政治理论学习的有效阵地,以“行党委导师+青年讲师”“党课+团课”为依托,推出每月“读书班+青年理论学习小组”学习制度,形成“行党委导师集中领学带好头+团员青年同向发力迈好步”的良好机制;持续发现、选拔、培养一批由29人组成的政治坚定、善于传播党的理论主张的青年讲师团,常态化深入基层、走进青年,开展面对面、互动性的宣讲交流,着力打通青年理论武装工作“最后一公里”;组织团员青年参观红色教育基地开展初心探访活动,引导青年真切感受革命先烈在历史中积淀形成的“老西藏精神”“两路”精神深刻内涵;组织引导辖内青年参与到乡村振兴工作中,在基层一线摔打锤炼、成长成才;持续优化学习方式,树立“现场+互联网”思维,开展生动鲜活的学习实践教育。截至目前,辖内开展“线上线下”集中学习和讨论50余次,覆盖辖区40岁以下青年100%。

  注重成果转化 激发“杠杆效应”

  始终将提升青年履职能力作为青年理论武装成果转化的重点工作来抓,以青年干部的成长助推整个央行履职战斗力的提升。以传承百年青年奋斗精神为主题,在团员青年中广泛开展主题演讲比赛等活动,引导和鼓励青年在本职岗位上积极创新突破,充分发挥生力军和突击队作用;持续提升青年研究能力和专业水平,不断深化青年学术研究和交流活动,在辖内共计组建27个青年调查(课题)研究小组,通过邀请行党委导师参与指导金融政策研究工作座谈会的形式,帮助青年及时解决调研写作中的难点和阻点,进一步提升青年做好“三新一高”工作的能力和水平;组织动员青年志愿者立足岗位服务社会,不断提升志愿服务活动的专业化水平和服务成效。组织青年往人口密集区、驻村点、边疆贫困村落以及福利院开展金融知识宣传、“红色青春 微公益”等爱心志愿活动,截至6月末,参与青年共计670余人次,受众群众达6000余人次。


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